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리뷰 남기�?건전�?리뷰 정착 �?양질�?리뷰�?위해 아래 해당하는 리뷰�?비공�?조치�?�?있음�?안내드립니다. 타인에�?불쾌감을 주는 욕설

�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

정확하고 자세�?사항은 �?지역의 �?행정복지센터 공고 �?홈페이지�?참조하세�?

비록 기본�?등이 정해�?있지 아니하나 출근하는 경우 출근시간�?정해�?있고 마사지 업무 외에 사업�?청소와 정리정돈 등의 일과 함께 주업무가 수행되고 보수�?지급에 있어 오로지 손님�?다과�?의해 수입�?발생�?수밖�?없어 종사자들�?보수�?손님 숫자�?연동시킨 것에 불과하므�?비록 기본�?등이 정해�?있지 않더라도 근로자로 보아�?한다�?설

[갑설] 마사지 서비스의 횟수�?따라 일정액을 받는 형태이므�?기본급이 정해�?있지 아니하고 사업주와 공동사업자로서의 성격�?강하므�?근로기준법상�?근로자로 �?�?없다�?설

그밖�?자극 요법으로 인체�?물리�?시술 행위�?하는 것을 업무 범위�?정하�?있다.

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�?과목은 침구술의 개요, 침의종류, 자침�? 침구술의 효과, 경혈�?위치 �?침구술의 기초이론�?담고 있는 책으�?학습한다.

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